採用活動におけるプライバシーポリシー
金属技研株式会社（以下「当社」といいます）は、採用活動（インターンシップ・説明会等の採用関連イベントを含みます）に関連して取得する、各応募者（以下「応募者」といいます）の個人情報について、「採用活動におけるプライバシーポリシー」（以下「本ポリシー」といいます）に従い取り扱います。
本ポリシーにおける個人情報とは、個人情報の保護に関する法律（平成15年法律第57号、以下「個人情報保護法」といいます）2条1項に定める個人情報をいいます。
当社は、「個人情報の利用目的」に定める目的を達成するために、応募者から、または採用エージェント等を委託している業務委託先から、以下を含む応募者の個人情報を取得します。
氏名、年齢、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴、保有する資格等の情報、現在の年収、希望年収、その他の情報
履歴書、職務経歴書、エントリーフォーム、アンケート等形式を問わず、採用活動への応募のために応募者が弊社に提供した書類等に含まれる一切の情報
対話、通信、電話等、当社と応募者との間で行われるあらゆる形式のコミュニケーション（面接におけるコミュニケーションを含みますが、これに限られないものとします）の一切の内容
採用活動への応募履歴、参加履歴および選考結果
その他応募者の採用選考に関連して当社が取得した応募者に関する一切の情報
応募者の個人情報は、次の利用目的のために利用させていただきます。
応募者への雇用機会やイベント等の採用情報の提供、採用選考、本人確認、応募履歴の確認のため
入社に関して必要な事項の案内および入社後の雇用管理のため
今後の採用計画のために統計的に利用する等、採用活動に付随する目的のため
当社は、法令に定められている場合（警察等公的機関より法令に基づき開示要請を受けた場合など）、応募者から同意を得た場合以外は、応募者の個人情報を第三者へ開示・提供することはありません。
当社は、個人情報の取り扱いにおいて、当該データへの不正アクセス、漏えい、滅失または毀損を防止するため、厳正な管理のもとで安全管理措置を講じるとともに、継続的に見直しを行うよう努めます。
当社が講じている安全管理措置の内容については、下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。
応募者の皆様が、ご自身の個人情報に関する開示、訂正、又は利用停止等をご希望の場合には、ご本人であることを確認した上で、法令にしたがい、適切に対応します。
個人情報の開示・訂正・利用停止等をご請求される場合には、下記お問い合わせ先までご連絡下さい。
当社が講じている安全管理措置の内容については、下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。
本ポリシーに関するお問い合わせは、以下の窓口でお受けしています。
金属技研株式会社 採用窓口
メールアドレス：jinji@kinzoku.co.jp
