APPLICATION REQUIREMENTS

募集要項

職種

■技術職

「工程設計」が主な業務。お客様(法人)の要求を満たす工程を提案し、CADを使用した部品の設計・製図も行う。
それを基に製造部門と調整の上、生産指示を行い、納品まで一貫して携わる。また、必要に応じて「工程開発」も行う。

※工場勤務

■製造職

熱処理炉・機械加工機のオペレーション・メンテナンス。
生産効率を考えながら処理・稼動スケジュール、工程管理も行う。

※HIPや熱処理を担当する場合は、3交代制

機械加工の場合は、時期により2交代制という勤務体系になる場合があります。

※工場勤務

■品質管理職

品質維持のため社内仕様書の作成、管理、製品の検査などが主な業務。
取引先資格や公的資格の監査応対、ドキュメントの作成管理も行なう。

※工場勤務

■営業職

取引先との窓口になり、案件の受注から納品まで携わる。
お客様へ技術的なご提案を行うほか、新規案件の獲得も行う。

※工場勤務

■情報企画職

社内のサーバー、システム、ネットワークの企画・構築・運用・保守の業務。
工場の省人化や自動化を実現するための立ち上げ、ネットワーク構築。

※本社勤務(工場での研修期間あり)

■加速器のプログラマー職

加速器の構成機器の制御及び加速器システムの統合的な制御システムの構築。
当社の様々な技術を集約した小型加速器を動作させるための制御プログラム設計という、重要な役割を担います。

※工場勤務

職種の決定は 本人の希望と適性、会社の経営方針を考慮の上、決定します。

雇用形態 正社員
初任給
(2021年03月実績)

大学卒:支給額 233,890円/月 (基本月給:213,890円 住宅手当:一律20,000円)

大学院卒:支給額 244,430円/月 (基本月給:224,430円 住宅手当:一律20,000円)

試用期間 入社後4か月 ※待遇面は変更なし
諸手当 諸手当 住宅支援手当(一律20,000円/月)、通勤手当 、管理職手当、営業手当、役職手当、特任手当、特殊業務手当、時差勤務手当、特別調整手当、技能資格手当(弊社規定に基づく)、特別出向手当、放射線作業手当、単身赴任手当、早出残業手当、休日勤務手当、 法定休日勤務手当、深夜労働手当、深夜残業手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、 12月)

※年度の業績に応じて別途決算賞与が支給される場合もあり

年間休日数 121日
休日休暇 週休2日制、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
待遇・
福利厚生・
社内制度
交通費支給(当社規定による)、産前産後休業、育児休業・育児時間、介護休業、保養施設利用制度、借上げ社宅利用制度(規定該当者のみ)、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険、退職金制度、他
勤務地 茨城・群馬・神奈川・岐阜・滋賀・兵庫・東京(本社オフィスのみ)
勤務時間 8:30~17:15(休憩60分)
実働7時間45分
教育制度 新入社員研修、配属先研修、新入社員フォロー研修、階層別教育、自己啓発制度、OJT
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