APPLICATION REQUIREMENTS

募集要項

職種

■技術職(技術系総合職)

「工程設計」が主な業務。お客様の要求を満たす工程を提案し、それを基に製造部門と調整の上、生産指示を行い、
納品まで一貫して携わる。CADを使用した部品の設計・製図も行う。
※工場勤務

■製造職(技術系総合職)

熱処理炉・機械加工機のオペレーション・メンテナンス等が主な業務。
生産効率を考えながら処理・稼動スケジュール、工程管理も行う。
※HIPや熱処理を担当する場合は、3交代制
 機械加工の場合は、時期により2交代制という勤務体系になる場合があります。
※工場勤務

■品質管理職(技術系総合職)

品質維持のため社内仕様書の作成、管理、製品の検査などが主な業務。
取引先資格や公的資格の監査応対、ドキュメントの作成管理も行なう。
※工場勤務

■営業職(技術系総合職)

取引先との窓口になり、案件の受注から納品まで携わる。
お客様へ技術的なご提案を行うほか、新規案件の獲得も行う。
※営業職はご本人の適性に合わせ1〜3年程度生産部門での研修を経て本配属。
※工場勤務

※技術系総合職の職種の決定は 本人の希望と適性、会社の経営方針を考慮の上、決定します。

雇用形態 正社員
初任給
(2022年03月実績)

大学卒:支給額 233,890円/月 (基本月給:213,890円 住宅手当:一律20,000円)
大学院卒(修士):支給額 244,430円/月 (基本月給:224,430円 住宅手当:一律20,000円)
大学院卒(博士):支給額 260,240円/月 (基本月給:240,240円 住宅手当:一律20,000円)

試用期間 入社後4か月 ※待遇面は変更なし
諸手当 諸手当 住宅支援手当(一律20,000円/月)、通勤手当 、管理職手当、営業手当、役職手当、特任手当、特殊業務手当、時差勤務手当、特別調整手当、技能資格手当(弊社規定に基づく)、特別出向手当、放射線作業手当、単身赴任手当、早出残業手当、休日勤務手当、 法定休日勤務手当、深夜労働手当、深夜残業手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(6月、 12月)

※年度の業績に応じて別途決算賞与が支給される場合もあり

年間休日数 121日
休日休暇 週休2日制、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
待遇・
福利厚生・
社内制度
交通費支給(当社規定による)、産前産後休業、育児休業・育児時間、介護休業、保養施設利用制度、借上げ社宅利用制度(規定該当者のみ)、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険、退職金制度、他
勤務地 工場:
群馬工場(群馬県佐波郡)/茨城工場(茨城県水戸市)/神奈川工場(神奈川県海老名市)
土岐工場(岐阜県土岐市)/滋賀工場(滋賀県愛知郡)/姫路工場(兵庫県姫路市)

本社オフィス:
東京(中野区)

※技術系総合職(技術・製造・品質保証・営業)は国内6工場のいずれか
勤務時間 8:30~17:15(休憩60分)
実働7時間45分
教育制度 新入社員研修、配属先研修、新入社員フォロー研修、階層別教育、自己啓発制度、OJT
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